INTERPRETASI GAYA BEKERJA (WORKING STYLE)

INTERPRETASI GAYA BEKERJA (WORKING STYLE)

Setiap orang memiliki keunikan dalam mengekspresikan perbedaan kemampuan daya respons di dalam mengelola suatu jenis pekerjaan yang sesuai dengan karakteristik fungsi- fungsi pada bagian cerebral lobe otaknya.

1. Kemampuan Manajerial dipengaruhi lobus pre- fontal yang mengatur pusat koordinasi fungsi asosiasi. Cara kerja fungsi asosiasi membuat individu memiliki kemampuan penilaian, inovasi, perencanaan, analisis, serta penanganan sistematika dan struktural organisasi dan relationship.
2. Kemampuan Decision Maker dipengaruhi lobus frontal yang mengatur pusat koordinasi fungsi analisis. Cara kerja fungsi analisis akan membuat individu memiliki kemampuan merumuskan ide konseptual, menganalisis risiko, mengambil keputusan, dan memecahkan masalah.
3. Kemampuan Operation dipengaruhi lobus parietal yang mengatur koordinas fungsi motorik. Cara kerja fungsi motorik membuat seseorang mudah melaksanakan tugas- tugas operasional dengan cara mempraktikkan langsung di lapangan yang terkait dengan kebutuhan  ruang gerak yang besar.
4. Kemampuan Komunikasi dipengaruhi oleh lobus temporal yang mengatur koordinasi fungsi pendengaran. Cara kerja fungsi pendengaran membuat seseorang memiliki kepekaan dalam menerima dan menyampaikan informasi dalam bentuk bahasa, bunyi, atau irama. Hal itu akan terasah ketika kita memahami dan menyampaikan informasi kepada pihak lain dalam aspek verbal dan non verbal.
5. Kemampuan adaptasi dipengaruhi lobus occipital yang mengatur pusat koordinasi fungsi penglihatan. Cara kerja fungsi penglihatan membuat individu mempunyai ketajaman dalam kemampuan mengamati. Dengan demikian, ia bisa mengklasifikasikan adanya perubahan di lingkungan sehingga mampu melakukan adaptasi revolutif maupun reformatif, mudah mengikuti perkembangan tren baru.

Fungsi- fungsi pada bagian cerebral lobe otak  juga memengaruhi jenis karakteristik tipe employee, seperti berikut.

1. Executive. Tipe individu yang cocok bekerja di bawah sistem struktur organisasi, dengan aturan yang jelas, sistem kerja, job description dan jenjang karier yang berkesinambungan.
2. Self- employee. Tipe individu  yang cocok  bekerja lepas dengan menghasilkan keahlian spesifik. Biasanya, tipe ini kurang dapat mendelegasikan tugas dan kewenangannya, baik kepada orang lain maupun kepada tim. 
3. Bussines owner. Tipe individu yang membutuhkan kombinasi keleluasaan untuk mengatur sistem serta kebutuhan untuk terjun langsung menjalankan usahanya sambil tetap berhubungan dengan mitra bisnis. 
4. Investor. Tipe individu yang membutuhkan keleluasaan dan ketajaman intuisi. Selain itu, ia juga membutuhkan keputusan- keputusan subjektif yang tidak terikat dengan standar normatif dan pemikiran logis. 

Untuk konsultasi Training Motivasi Di Malang, Outbound diMalang, Wisata Malang, Rafting di Songa, Tes Sidik Jari, Rafting Pacet, Rafting Kasembon, travel di Malang Jawa Timur yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut:

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile: 085 755 059 965 / 087 836 152 078

PIN: 5E0C2C45

SURABAYA

Jl. Purwodadi 2 No 54B

Mobile: 082 231 080 521 / 0858 1219 5551

JAKARTA

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 081 334 664 876 /  085 855 494 440

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com

KEUNGGULAN TES FINGER PRINT DIBANDING TES IQ

Tes sidik jari ialah tes yang dipilih orang tua yang ingin mengetahui bakat anaknya. Namun, sebenarnya juga bisa dilakukan oleh berbagai kalangan dan usia. Mulai dari Balita-TK, SD-SMA, mahasiswa, karyawan, institusi/perusahaan dengan tujuan yang berbeda-beda. 

Lain Tes Finger Print lain pula Tes IQ, dahulu tes ini dianggap paling bagus untuk mengetahui kecerdasan seseorang. Sehingga ketika nilai IQ jeblok orang atau anak yang bersangkutan langsung dicap “bodoh”. Padahal ternyata orang tersebut memiliki bakat yang tidak bisa dinilai dengan test IQ. Bagi orang tua yang kurang memahami gaya belajar anak akan kesulitan dalam mengarahkan bakat dan minatnya. Sehingga banyak yang mengeluarkan uang ekstra untuk mengikutkan berbagai macam kursus, dengan harapan anaknya bisa lebih pandai atau kelak di antara kursus yang diikuti sang anak ada yang "nyangkut" dengan minatnya.

KEUNGGULAN TES FINGER PRINT DIBANDING TES IQ

Test sidik jari menggunakan metode dan sumber data ilmiah serta perhitungan yang logis dan transparan. Dalam pengujian hasil akhir, test sidik jari didukung dengan ilmu anatomi, genetika kedokteran (khusus fungsi bagian otak) psikologi modern yang diaplikasikan dalam sistem komputerisasi biometrik.

Analisa Sidik Jari adalah sebuah metode pengukuran dengan scaning pola sidik jari seseorang untuk mengetahui gaya bekerja otak yang paling dominan dalam kaitannya dengan potensi, motivasi, karakter dan gaya belajar seseorang. 

Test Analisa Sidik Jari bersifat :

Spesific, tidak ada pola sidik jari yang sama di tiap manusia;

Permanent, pola sidik jari tidak pernah berubah sepanjang hayat;

Classified & Measurable, pola sidik jari memiliki spesifikasi unik pada bagian jari tangan, kaki dann telapak.

Keunggulan Tes Sidik jari dibanding tes lain diantaranya adalah :

1. Tidak membutuhkan waktu yang lama saat test (5-10 menit saja)
2. Tidak membuat cemas peserta tes (terutama untuk anak-anak)
3. Tidak ada VONIS bahwa orang yang satu lebih bodoh dari yang lainnya
4. AKURASI sangat tinggi (efektif) sekitar 80-90%
5. SEKALI seumur hidup (efisien)
6. Tidak bergantung pada situasi Psikologis (Tidak mudah berubah-ubah)
7. Bisa untuk anak AUTIS dan HIPERAKTIF (anak berkebutuhan khusus lainnya)

Untuk pemesanan rafting di Songa Rafting Probolinggo, Rafting Kasembon Malang, Rafting KaliwatuBatu, Batu Alam Rafting, Pacet Rafting, Kediri Rafting dan rafting di daerah yang lain.

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Wisata Malang, Travel di Malang dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut:Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut:

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile: 085 755 059 965 /  087 836 152 078

PIN: 5E0C2C45

SURABAYA

Jl. Purwodadi 2 No 54B

Mobile: 082 231 080 521 / 0858 1219 5551

JAKARTA

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 081 334 664 876 /  085 855 494 440

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com